因为做过HR，所以更懂你

8年前，我还在深圳一家互联网公司做HRD。每年最头疼的事，不是招聘，也不是绩效，而是团建。

员工不想去、老板不满意、HR两头受气。常规的拓展训练太无聊，花哨的旅行团建又容易被说“不务正业”。我一直在想：有没有一种团建，能让老板觉得“值”，也让员工觉得“爽”？

2018年，我决定自己出来做。既然找不到完美的方案，那就用我12年对互联网团队的理解，来创造它。嗨皮团就这样诞生了。我们的目标很简单：用年轻人真正喜欢的方式，去解决团队真实存在的问题。

我们不做“流水线团建”，更不做方案拼凑。每一个方案，都是一次从0到1的创造。我会像当年做HR时一样，先走进你的团队，聆听你的需求，再为你从零构思专属的活动逻辑与体验。因为真正的定制，是形式与内容都为你而生。